Die einfache Whistleblowing-Lösung für Klein- und Mittelunternehmen!

Entdecken Sie die Macht des Vertrauens

Vertrauen und Integrität spielen besonders bei Klein- und Mittelunternehmen (KMU) eine entscheidende Rolle!

Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Missstände frühzeitig erkannt und angegangen werden können. Unsere Whistleblowing-Hotline unterstützt Sie dabei und fördert eine Kultur der Offenheit und Transparenz!

Warum sollten auch Sie die Whistleblowing Hotline nutzen?

Früherkennung von Risiken: Durch die schnelle Identifizierung von Risiken können Sie proaktiv handeln und Schaden von Ihrem Unternehmen abwenden.

Image- und Rufschutz: Der Schutz des guten Rufs Ihres Unternehmens ist von entscheidender Bedeutung. Mit der Nutzung unserer Lösung signalisieren Sie Ihren Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern Ihr Engagement für Transparenz und Integrität. Dadurch gewinnen Sie Vertrauen und Anerkennung.

Positives Arbeitsklima: Die Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter:innen, Bedenken oder Missstände einfach melden zu können, fördert ein positives Arbeitsklima und zeigt, dass Sie ihre Anliegen ernst nehmen und bereit sind, angemessen darauf zu reagieren.

Schutz der Identität: Ihre Mitarbeiter:innen können bedenkenlos ihre Beobachtungen melden, ohne Angst vor Konsequenzen haben zu müssen. Anonym und sicher, wir gewährleisten die Vertraulichkeit und den Schutz der Identität Ihrer Mitarbeiter:innen.

Einhaltung des HinweisgeberInnenschutzgesetzes: Unsere Lösung hilft Ihnen dabei sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen alle relevanten Gesetze, Vorschriften und Compliance-Standards einhält. Vermeiden Sie so beträchtliche Strafen!

„Waschen Sie Ihre Schmutzwäsche zu Hause und nicht in der Öffentlichkeit!“

Vorteile für Ihr Unternehmen

• Professioneller Umgang mit kritischen Hinweisen
• Völlig anonym, unabhängig und nicht weisungsgebunden
• Vermeiden Sie Interessenskonflikte innerhalb des Unternehmens
• Ersparen Sie sich den notwendigen internen Aufwand
• Wir bieten eine sichere und vertrauliche Möglichkeit, Probleme in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation aufzudecken
• Umsetzung bis Dezember 2023 gesetzlich verpflichtend – es drohen beträchtliche Strafen aber mit der dicall Whistleblowing-Hotline sind Sie gerüstet!
• Einfach und günstig umgesetzt! Zeitnah startklar!

Machen Sie den ersten Schritt und kontaktieren Sie uns noch heute!

Wir arbeiten 100% DSGVO-konform und behandeln alle aufgenommenen Informationen von Hinweisgebern streng vertraulich!